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使命为中华之屹立，人民喜乐康健
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我们的价值观务实、卓越、合作、担当我们寻找拥有共同价值观的伙伴，致力于提升全人类的生命质量。
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我们的人才理念人才是公司发展的关键我们吸引不同地域、不同经历的各类专业及管理人才，给予全心全意的赋能和支持。我们也充分关注每个员工的声音，给予充分的尊重，提供成长的土壤，以发挥员工自己的才能，支持乐健成就辉煌的明天。
工作在乐健
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01
双通道职业晋升双通道职业晋升我们为员工提供管理与专业双通道发展路径，助力员工个人职业发展。
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02
多样的学习发展多样的学习发展我们为员工提供全方位的学习资源和机会，营造终身学习的环境。
前沿领域的知识共享
针对性的各类培训
丰富开放的学习资源
多形式的实践机会
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03
具有竞争力的薪酬福利具有竞争力的薪酬福利我们为员工提供具有市场竞争力的薪酬，并给予全面的福利保障和员工关怀。
优渥的年假、病假制度
年度健康体检
富有竞争力的年节福利
涵盖子女的商业保险
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04
舒适的办公环境舒适的办公环境我们从员工的需求出发，给予员工舒适的办公环境。
符合人体功能学的办公硬件设备
多元化的功能区设计
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05
丰富的员工活动丰富的员工活动工作之余，我们致力于为员工提供各种机会，增强体魄，放松心情。
公司团建
各种俱乐部活动
团建活动
为什么选择乐健
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王立工艺生产部之所以加入华毅乐健团队，是其深耕基因治疗领域，与我“让本可以过得更好的患者过上更有质量的生活”这一理想相匹配，技术手段也与我原有的技术背景相关联；另外，公司由全球资深生物学家创立，管理团队专业且学术背景强大，具备优秀的药物研发实力。能够加入这样一家极具发展潜力的公司，我相信肯定能够让我得到更快更好的成长和发展。
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赵英男法务部我从极致内卷的互联网大厂转型来到生物医药创业公司华毅乐健，来了之后发现，原来大家在一起努力、奋斗做一件有意义的事情感觉这么好。公司团队有超强的执行力。创始人和管理层带着大家不断达成各个里程碑，在疫情和资本寒冬的情况下获得了投资人和市场的认可。一个人能走多远，要看他与谁同行，公司选人、用人在能力与价值观方面绝不含糊，优秀的同事也不断加入进来，相信我们在一起会成就公司快速发展，也实现自我成长。
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赵金凤项目部乐健公司优秀的领导团队，不乏强大的亲和力和坦诚赋能，无疑是推进创新的极大动力源泉。同时，公司团队凝聚力和务实高效的工作氛围也深深打动了我，让我坚信，无论在自身提升还是在价值体现，乐健就是最合适的发展平台。
